大理劳动工伤赔偿律师
首页
律师介绍
专长领域
业界动态
工伤保险
工伤伤残
劳工知识
法律咨询
联系方式
律师文集
业界动态
工伤保险
工伤伤残
劳工知识
人事争议
劳动保护
劳动仲裁
工伤鉴定
劳动研究
劳工合同
工伤赔偿
工伤待遇
劳动案例
最新文章
2017年辞职申请书注意
2019年工伤医疗待遇和
2019年工伤医疗期有没
2019年工伤期间停发工
2019年工伤有哪些赔偿
第三人侵权造成工伤的社保
2019年工伤保险待遇和
2019年工伤保险有什么
工伤赔偿
您当前位置:
首页
›
律师文集
工伤自理条款是否有效
2016年10月13日
大理劳动工伤赔偿律师
http://www.clmpjdlaw.com/
正文: 一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中"工伤自理",即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定,因此属于无效条款。
新劳动合同法解读
文章来源:
大理劳动工伤赔偿律师
律师:
马培杰
[云南]
云南富达律师事务所
联系电话:13508724904
转载请注明出处
本文链接: http://www.clmpjdlaw.com/news/view.asp?id=863716744095
[复制链接]
访问律师网站
手机微站
最新文章
同是因工死亡,一次性工亡补助金为何不同
河南省工伤赔偿标准
工伤赔偿后父母能继承吗
交通事故人身损害伤残赔偿损失计算表
职工因工死亡其直系亲属该得到哪些赔偿
相关文章
首页
-
关于我们
-
专长领域
-
律师文集
-
相册影集
-
案件委托
-
人才招聘
-
法律咨询
-
联系方式
-
友情链接
-
网站地图
-
Copyright@2024
大理劳动工伤赔偿律师
版权所有
技术支持:大律师网