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劳动法最长试用期

2016年10月13日大理劳动工伤赔偿律师 http://www.clmpjdlaw.com/

劳动法最长试用期
根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条进一步规定：劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

: 文章来源：大理劳动工伤赔偿律师
律师：马培杰 [云南]

云南富达律师事务所

联系电话：13508724904

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