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劳动法用工年龄

2017年7月22日大理劳动工伤赔偿律师 http://www.clmpjdlaw.com/

劳动法用工年龄
劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
未成年人保护法第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
所以可以确定是16周岁。

: 文章来源：大理劳动工伤赔偿律师
律师：马培杰 [云南]

云南富达律师事务所

联系电话：13508724904

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