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进一步做好女工和未成年工特殊劳动保护工作

2018年5月14日  大理劳动工伤赔偿律师   http://www.clmpjdlaw.com/
  内容提示:
  开展专项执法检查
  加强劳动用工管理
  加大劳动保障监察执法力度
  加强法律法规的宣传教育
  (一)开展专项执法检查
  各级劳动保障部门要配合卫生、经贸委等部门,集中开展对胶粘剂等有毒有害化学品生产、销售和使用的专项检查工作,重点对女职工和未成年工较多的皮革加工、玩具制造、家具制造、制鞋和装饰材料加工等企业和个体作坊进行严格清查。劳动保障部门主要是检查女职工、未成年工特殊劳动保护规定落实情况,以及拖欠工资、超时加班等方面情况。检查中发现有违法行为的,要坚决依法查处。
  (二)加强劳动用工管理
  各级劳动保障部门要督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同,严格执行国家规定的工资支付和社会保险制度,遵守劳动保护和工作时间的规定。严禁用人单位招用未成年工从事有害有毒作业;从事有害有毒作业的用人单位,必须在与劳动者签订的劳动合同中明确工作可能产生的危害和后果、职业病防护措施 和待遇等内容;要加强对此类用人单位参加工伤保险的监督和管理。
  (三)加大劳动保障监察执法力度
  各级劳动保障部门要设立举报电话,及时受理劳动者权益保障的举报投诉;要加强对使用有害有毒物品作业用人单位的日常巡查。对用人单位因劳动保障违法行为造成女职工、未成年工身体健康受到损害的,应当责令用人单位及时给予治疗和赔偿损失;对法定代表人或者直接责任,依法给予行政处罚。构成犯罪的,依法移交司法机关追究刑事责任。
  (四)加强法律法规的宣传教育
  各级劳动保障部门要开展对《未成年人保护法》和《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉规定》等法律法规的宣传教育活动,有针对性地举办企业经营者和管理人员学习班,提高他们的法律观念。要加强女职工和未成年工工前培训,使劳动者了解相关的权利和义务,增加自我保护的意识和能力。
  [详见广东省劳动保障厅《关于进一步做好女职工、未成年工特殊劳动保护等工作的通知》(2002年7月10日粤劳社[2002]161号)]


文章来源:大理劳动工伤赔偿律师

律师:马培杰 [云南]

云南杨守智律师事务所

联系电话:13508724904
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