1、应当按北京工伤赔偿标准赔偿。
　　2、二级伤残，按工伤保险条例规定:
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为22个月的本人工资。
　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　(三)工伤职工未办理退休手续前，用人单位和工伤职工应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　3、如果公司不给赔偿，则你必须到北京用人单位所在地，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，请求赔偿。
　　回答人的补充 2010-01-27 23:47
　　农民工，与建筑企业形成事实劳动关系，与建筑企业正式工一样，应当享受正式职工的工伤标准待遇。
　　回答人的补充 2010-01-31 13:20
　　建议去当地劳动行政部门工伤科提出工伤认定申请，进行工伤认定。
　　一、如果属于工伤。
　　1、做伤残等级和护理依赖程度鉴定。确定伤残等级和护理等级。
　　2、向聘用企业所在地劳动部门提出劳动争议仲裁申请，要求企业支付医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、治疗复查交通费、住宿费。根据伤残等级和护理依赖程度享受工伤待遇。
　　二、如果不属于工伤
　　1、则按人身损害赔偿起诉雇主(工头)和房地产开发公司，要求雇主承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、治疗复查交通费、住宿费，要求房地产开发公司承担连带赔偿责任。
　　2、起诉同时，提出伤残等级鉴定和护理依赖程度鉴定。要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。